Querido Miguel Ángel,
Muchas gracias. Buen trabajo de síntesis. Debo reconocer que contesté por sentido de la responsabilidad y que según contestaban otros me identificaba más y más con la causa. Felicidades por la iniciativa. Leer las conclusiones me genera muchísimo optimismo, y mucha confianza en este país empezando por tus lectores. Gracias a todos, el trabajo es espléndido. Démosle la visibilidad que se merece este gran trabajo colectivo.

Muy útil e interesante. Esperanzador que tanta gente, sin necesidad de estar en el gobierno rodeado de asesores, lo vea tan claro. En la misma linea, y casi de igual interés, recomiendo la lectura del informe «transforma España». http://www.fundacioneveris.es/sala-de-prensa/noticias/2010/transforma-espana.html

Ahora la clave es cómo conseguir que quien tiene que leerlo y aplicarlo lo haga…

Buenos días Miguel Ángel,

la verdad es que una vez sintetizadas todas las opiniones que hemos vertido, estoy de acuerdo en que deberíamos generar una herramienta para llevar al menos parte de estas ideas a algún responsable político renombrado. Yo por mi parte se las voy a enviar a mis compañeros de clase del EMBA de IESE, y a mi compañero de asiento que es analista económico del grupo Popular y es quien prepara muchas de las propuestas del congreso, a ver si en algún sitio nos hacen caso. Aunque pienso que realmente habría que formalizar un grupo político por el cambio real, como los antiguos filósofos o consejos de sabios, de gente realmente preparada que pueda relanzar la economía y la situación de este país.

La verdad es que es un orgullo que algunas humildes ideas que aporté hayan sido reflejadas en tu documento.

Muchas gracias por hacernos reflexionar y por aportarnos ilusión en el día a día!! Yo estoy en el segundo term, espero tener clase contigo de aquí al final del EMBA!

Un abrazo y que tengáis todos muy buen día!!

Fantástico trabajo, sólo un pero, la actuación que propones sería inmejorable si se empezara a cumplir desde arriba, desde los puestos de poder dando ejemplo a todos los demás ciudadanos. No creo que la clase política aceptara sacrificar tantos privilegios, que suponen un derroche para las arcas públicas tremendo.

Aunque, en el hipotético caso de que algo así sucediera, sólo con ese pequeño gesto de integridad moral se daría un enorme paso hacia un futuro mejor.

Por mi parte pienso seguir cumpliendo (porque cumplo) con todos los puntos de autoexigencia personal.

Un saludo.

¡Gracias Miguel Ángel!

preguntas ¿qué podemos hacer para dar salida a todo esto?… yo lo veo claro: hacer todo lo que podamos. Y aquel que sea oído que hable: por ejemplo, el programa de función pública del IESE me parece un foro inmejorable.

Es esperanzador que cada vez aparezcan más voces parecidas a la tuya.

Un tema fundamental es de escala: menos super organizaciones y más organizaciones de tamaño más humano… una organización en la que no se conozcan todos sus miembros me parece demasiado grande para cualquier cosa… y digo para cualquier cosa: están sobrevaloradas las economías de escala. Un ejemplo es la energía: todo es enoorme… estoy convencido de que con un tamaño más humano serían los sistemas mucho más eficientes y sostenibles. Esto da para muchas palabras…

¡Gracias!

Hola Miguel Angel,
Gracias por tu iniciativa. Yo la veo muy útil porque:

– Ha sido generada con la intervención de mucha gente con inquietudes intelectuales, diferentes perspectivas y experiencia (además del nivel del moderador). Eso le aporta bastante robustez.

– Es gratis y está a disposición de cualquiera para utilizarla en cualquier momento. No todos los puntos se pueden aplicar en todos los ámbitos, pero cada uno puede tomar aquéllos dentro de su trabajo y tratar de mejorar. Como tú bien dices, empezar por nosotros mismos.

Sin embargo, me gustaría puntualizar algo:
Yo creo que aunque debemos salir de la situación todos los españoles, pero estaría bien contar con una esponsorización de personas en ciertos puestos de responsabilidad (big cheese), que podrían hacer que consigamos los objetivos que nos proponemos más fácilmente. Y además en menos tiempo.

Gracias.
Un saludo,

Paco

Hola Miguel Ángel:

Que buena idea, voy a ver como la puedo meter en las clases, como los alumnos en economía y en mi especialidad de historia podemos pemsar en hacer grupos de trabajo donde ellos amplien lo expuesto.

Por otro lado creo que este puede ser el inicio de un libro donde los ciudadano le dices a los políticos lo que pueden y deben hacer, porque ellos están en sus puestos porque nosotros hemos querido.

Miguel Ángel,
Es muy difícil llevar a cabo este plan o cualquier otro siempre que se tenga que poner a los políticos por en medio.
El político piensa en un plazo muy corto, las próximas elecciones, y no me refiero a las próximas en el mismo ámbito (Generales, Autonómicas o Locales) me refiero a las próximas en el tiempo (a las anteriores, hay que añadir ahora las Europeas).
La desgracia es que esa es la preocupación de nuestros políticos, lo digo con conocimiento de causa. Por ese motivo es bien difícil que puedan ver más allá.
Como esas propuestas tienen que ser desarrolladas, en su normativa y macroejecución por políticos, es bien difícil que puedan llevarse a cabo…
Siento mostrarme tan pesimista pero es lo que pienso.
Un ejemplo claro lo tenemos en nuestro utilitarista Presidente, no llega a acabar sus reformas porque siempre piensa en índole electoral.
Saludos,

Estupendo trabajo al que solo le falta un poco de definición. Lo único que no me ha gustado es al final la receta: «desactivar la bomba de relojería de las pensiones».
Todos coincidimos en que el Sistema Público de Pensiones debe ser reformado aunque se discrepa en la forma.
Pero comparar el sistema público del pensiones (algo intrinsecamente bueno) con una bomba de relojería (algo intrínsecamente malo) me parece poco afortunado.
Y no lo es menos la palabra desactivar, que puede dar a entender de todo (a mí me recuerda la maneras ambiguas de hablar de las dictaduras: desactivamos una cédula insurgente, desactivamos el problema judío), miedo, miedo me dan esas expresiones.

Hubiera sido más correcto: Reformas profundas del sistema de pensiones.

Me ha sorprendido un poco de este blog al que considero un referente de buen criterio y maneras, siempre hago retweet, que se hayan escapado frases como esas.

Un saludo.

Gracias Miguel Ángel por el gran trabajo de recopilación. Como enuncias, creo que merece la pena hacer que estas ideas no queden en eso. Y para que las ideas que afectan al conjunto de la población puedan evolucionar, entiendo que hay dos vías: pueden partir de un líder nato que las transmita y consiga que lleguen
o pueden partir de una mayoría que las reclama (creo que las nuevas tecnologías pueden hacer que las ideas se compartan exponencialmente con rapidez.
Creo que el compartir al máximo estas ideas es lo que puede hacer que los estamentos públicos algún día acometan los planes oportunos buscando la demanda, y por tanto la satisfacción real, de un conjunto de la población.

Oscar Guirado
COACH-PNL
633.706.249
info@oscarguirado.es
oscarguirado.es

Gracias por hacernos ver que no somos los unicos en pensar que podemos hacer algo.

Estimado Miguel,

En la línea de aumentar la transparencia de la Administración, requisito en mi opinión imprescindible para conseguir una mayor participación de los ciudadanos, quería presentarle la iniciativa «¿Dónde van mis impuestos?», que quiere mostrar el destino del dinero público mediante una visualización de los Presupuestos Generales del Estado:

http://www.dondevanmisimpuestos.es/

Aún queda mucho por hacer (seguimiento de la ejecución presupuestaria, presupuestos autonómicos…), pero espero que le resulte interesante.

Es un ejemplo más de la importancia del movimiento Open Data (Datos Abiertos), con gran fuerza en otros países (UK y USA especialmente) y que comienza a llegar a España.

un saludo,

/david

Gracias por el interés, le mantendré informado (y soy un nuevo lector de su blog).

Un saludo,

/david

hola Miguel Angel,
enhorabuena por este debate, que lastima que no tenga mas audiencia (me refiero a que se haga mas publico). Lo primero, perdon, pero ni tengo acentos, ni enye (en UK no existen en el teclado); lo cual hace que mi escritura sea un tanto rara.
Le echare un vistazo a la presentacion, y te submitire mis comentarios.
Cuando uno (mi caso, que no es unico), se va a vivir a paises mas flexibles en cuanto a mentalidad y ejecucion (leyes, mercado de trabajo, oportunidades de emprendimiento…) las cosas se ven de muy diferente manera.
En breve posteo. Pero, de nuevo, enhorabuena y un abrazo
Jose Miguel
GEMBA 06

Me gustaron mucho los temas referentes a la autoexigencia y exigencia colectiva. Tiene que ver con la capacidad de generar liderazgo en cada una de las personas. Si nos creemos que se pueden conseguir resultados mejores los conseguiremos. Hablemos de lo que queremos conseguir y hagamos que las montañas se muevan. Muchas gracias por el texto.

Miguel ANgel:

Me ha parecido un estupendo ejercicio practico y de autoreflexion.
En mi lista personal, yo creo que hay que poner en el n 1 a la separacion real de poderes y la seguridad juridica real, como base e infraestructura básica de desarrollo humano, politico y económico.

Un saludo,

He repasado las propuestas. Me he fijado especialmente en las que se refieren a la politica y al sector público. Hay un problema: muchas de las medidas ya se toman (al menos en teoría: control presupuestario, auditorías, etc.) y existen órganos de la Administración -y funcionarios- dedicados a esa función. ¿Y entonces? Nos tropezamos -una vez más- con las personas; son ellas (o sea, cada uno de nosotros) los que han de cambiar.

Respecto a lo de exigir a los políticos capacidad de gestión … ¿Y el marketing político o la ‘democracia interna’? Zapatero iba a aprender economía en 2 tardes. ¿Sabrá Rajoy hacer un DAFO?

Ferrán, Carlos y Anónimo, gracias por vuestros comentarios. Este trabajo lo realizamos hace medio año y participaron bastantes personas, muchos de ellos antiguos alumnos mios. Posteriormente me hanseguido llegando comentarios e ideas, que mejoran el trabajo inicial. Se trata ahora de darle difusión por si puede ser útil a la acción de gobierno.
Gracias a todos,
Miguel Angel

No es que el plan pueda servir, es que las grandes líneas del mismo ya nos han servido. Ponerlo en práctica, no obstante, es muy complicado. Hay un punto sobre el que pivota la efectividad de cualquier plan: la personas. Digo bien p-e-r-s-o-n-a-s y sus valores. Cualquier plan de acción ha de ordenarse con arreglo a unos valores comunes, que habrán de ser proclamados y defendidos primero en el ámbito privado y, luego, en el público. Este es un desafío para los denostados poíticos, los funcionarios y el común de los contribuyentes o no que habitan el país. Por tanto, valores y voluntad.
Suena a regeneracionismo. Da igual, como si se quiere tildar de neoimperialismo. O se proclama un proyecto social ilusionante, desafiante, o Hernán Cortés y tantos otros se revolverán en su tumba renegando de tan mediocre descendencia.

No pretendía que el post anterior quedara en el anonimato. Lo suscribo.

Adelante con el pla!
Me apunto para participar!
🙂

Pasaba por aquí, me temo que un poco tarde, pero tras leer este análisis tan necerario y acertado (por cierto, muchas gracias por ello) no puedo evitar comentar que, añadiría unas cuestiones que a menudo pasan desapercibidas, pero está intimamente relacionadas con los cuatro puntos primeros: esto es, creo que en nuestro país existe un grave problema que en el ámbito de la administración pública se convierte en una verdadera enfermedad terminal. (Sin contar con la cantidad trabajadores que van a pasar el día sin hacer nada, como confesaba aquel funcionario alemán. Aquí los hay pero no lo confiesan) He tenido que ver, desgraciadamente, que aquí muy a menudo se tiene un becario o un interino que se mata a trabajar para que un grupito de PAS fijo vivan a cuerpo de rey.

Hay cuestiones que están precisamente al revés: conozco de primera mano como la mayoría de los puestos para especialistas profesionales están ocupados por personas que apenas tienen el graduado, que ascencieron sin conocimientos por arte de magia hace un par de décadas en algo que llamaron «regularización o similar», esas personas son las que toman decidiones y ocupan cargos de jefatura desconociendo totalmente las que deberían ser sus competencias. Por otro lado, creo que es horroroso que impartan cursos y «formen» a los demás estas mismas personas «sin oficio, pero con beneficio». (directamente prohibiría por ley que gente sin el bachillerato imparta clases) Un país no puede prosperar basándose en este absurdo. Tampoco puede mejorar un país que deja en el paro a las personas con experiencia y formación, siendo «prioritarios» aquellos sin experiencia ni formación para ser llamados a trabajar en las escasas ofertas de empleo. Así la calidad del trabajo va en detrimento y en consecuencia la riqueza de un país.
Tal y como se apunta en el apartado que habla de los cargos públicos, (muy bien señalado) tampoco en el personal de administración y servicios se debería tolerar que existan duplicidades y «triplicidades» de jefaturas a dedo y menos a personas sin conocimientos ni formación académica. Mientras se discrimina o arrincona a quienes la tienen.
Tenemos que solucionar un asunto: en España hay gente muy bien formada y muy competente a la que no se deja ejercer, y al mismo tiempo hay gente sin formación alguna que ejerce (garrafalmente) en aquellos puestos para los que se formaron otros muchos cientos de personas. Esto es fundamental para optimizar recursos…si no hacemos esto estamos perdidos.

Gracias y saludos

Me vuelvo a pasar por este post un años después y compruebo que entre las propuestas que en su momento se dieron na hay ninguna que mecione a la banca ni a los servicios financieros…… curioso.

Hola Miguel Angel. Gracias y enhorabuena por esta iniciativa, de la que sin embargo no me había hecho eco hasta hoy. Cuando he visto lo de «Plan Estratégico para España» a 10 años vista, hasta me he emocionado. Llevo pensando y divulgando esta idea entre mis amigos y contactos desde hace 2 años. Hace ya tiempo que pensé en un plan que permita crear una estructura productiva real, alejándonos del corto placismo de la construcción , desarrollo inmobiliario u otras ideas más dispersas. Me encantaría aportar mis ideas al plan estratégico para convertir a España en líder en tres cosas concretas y que yo suelo resumir como » Los tres pilares» del «Everything under the sun»… Enhorabuena por haber aglutinando y sintetizado propuestas y haber llegado hasta aqui, es toda una proeza.

Would you mind if I quote a couple of your articles or blog posts as
long as I provide credit and sources returning to
your website: https://miguelarino.com/2011/02/10/plan-estrategico-espana20/.
Please let me know if this is acceptable to you.

Thanks