Se dice muchas veces que lo que funciona mejor es no tocarlo. A veces seguir este consejo conduce al fracaso, pues lo que funciona pude dejar de funcionar cuando ya es demasiado tarde para cambiar. De esto hablo en el post de esta semana.
En el mensaje de esta semana hablo de cómo hay que elegir entre no correr los riesgos que trae consigo la globalización, aunque suponga menor crecimiento, o asumir los riesgos de la globalización y aumentar el crecimiento.
En el mensaje de esta semana, último de las vacaciones de verano, hablo de como una empresa debe desarrollar su competencia distintiva, y como debe basar su estrategia en sus puntos fuertes y no intentar convertir sus debilidades en fortalezas. Con las debilidades lo que hay que hacer es intentar minimizarlas, pero no centrarnos en ellas. Ya me daréis vuestra opinión
En el mensaje de esta semana hablo de que en las empresas los procesos son necesarios, pero no resuelven lo excepcional. Cuando surgen problemas no habituales, es ahí cuando hay que intervenir. El papel del equipo directivo no es buscar problemas a las soluciones, sino trabajar para hacerlas viables. Gobernar es encontrar el “cómo sí”, no refugiarse en el “por qué no”
En el mensaje de esta semana hablo de que un modo muy sencillo de gobernar un país o una región es subiendo los impuestos. Así cualquiera puede gobernar, hasta un tonto. Hago algunas reflexiones sobre la actividad del gobernante.
Las redes sociales y los algoritmos refuerzan nuestras propias ideas y reducen la exposición a puntos de vista distintos. Esto alimenta la polarización. Frente a ello, una buena práctica es, ante un asunto, formarse una opinión y luego cuestionarla deliberadamente. Esto es pensamiento crítico.
Empieza un año nuevo. Feliz 2016. En este último mensaje del año hago lagunas consideraciones sobre los propósitos y buenas intenciones con las que se comienza el año. Feliz 2026