Feminismo

Relacionado

La trampa del control y la burocracia en las empresas

Cuando una empresa está dirigida por controladores, los procesos gobiernan y se vuelven burocracia. Descubra las ventajas y riesgos de los cuatro perfiles directivos (creativo, racional, idealista y controlador) y por qué un buen líder necesita la prudencia para saber cuándo saltarse el procedimiento.

Los 4 perfiles de directivos: ¿con cuál te identificas?

¿Sabes qué perfil predomina en tu estilo de dirección? Descubre los cuatro tipos de directivos más frecuentes y por qué rodearse de personas con perfiles complementarios —aunque dificulte el entendimiento inicial— es una de las claves principales para tomar mejores decisiones en tu organización.

¿Cómo se debe financiar la educación?

La educación es un servicio público y debe ser accesible para todos. Pero una cuestión distinta es quién debe prestarla. Reflexiono sobre la diferencia entre servicio público y financiación pública y sobre cómo esa distinción afecta a la libertad de elección de las familias.

¿Por qué crecen las universidades privadas?

En la última década las universidades privadas han aumentado notablemente su número de alumnos. ¿Qué explica este cambio? Más allá de las cifras, quizá convenga reflexionar sobre cómo los incentivos y la competencia influyen en la calidad de las instituciones.

La obsesión por los resultados puede ser un error

Conseguir resultados es imprescindible, pero no basta con exigirlos. Los buenos directivos dedican gran parte de su esfuerzo a crear las condiciones que permiten a las personas hacer bien su trabajo y alcanzar esos resultados.

Share

Las reflexiones de esta semana se me han ocurrido tras leer un comentario de una conocida en las redes sociales. Recuerdo un anuncio de los años 70’s de la lavadora Super Ser. Una desaparecida marca de una empresa fabricante de electrodomésticos. La gente de mi edad quizá se acuerde. Aparecía una mujer lloriqueando y su marido diciéndole “No me llores, no me llores. Te compraré la Super Ser” y a continuación se veía a la mujer saltando de alegría.

Ese anuncio sería ahora impensable. Menuda manifestación de machismo. Lo que me sorprende es que en pleno siglo XXI haya manifestaciones más burdas y alentadas precisamente por algunas mujeres, y que no se ponga el grito en el cielo. Me refiero a la vestimenta, o no vestimenta, de algunas presentadoras de las galas de fin de año de diversas televisiones españolas. La mujer se expone y desde días antes el macho está a la expectativa y los medios no paran de hablar de que se superará a lo del año anterior.

Pero ¿no estamos luchando por la igualdad y por la dignidad de la mujer? ¿Cómo es que se acepta semejante manifestación de utilización de la mujer? Menuda esquizofrenia colectiva. Yo desde mi blog protesto. La semana que viene hablaré de lo que entiendo yo por igualdad.

Website |  + posts

Miguel Angel Ariño es Catedrático de IESE Business School y conferenciante, experto internacional en toma de decisiones, estrategia y liderazgo. Con más de 35 años de experiencia global, ayuda a Consejos de Administración y a la alta dirección a transformar la complejidad en claridad estratégica, impulsando un crecimiento sostenible y ético.

¿Buscas elevar la mirada estratégica de tu equipo? Si deseas una intervención que genere un impacto duradero, explora mis conferencias y talleres de alto impacto o conversemos directamente sobre cómo podemos colaborar.

¿Te interesa agendar una de mis conferencias magistrales?: https://miguelarino.com/oferta-de-conferencias


Descubre más desde Toma de Decisiones Miguel A. Ariño

Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.

19 COMENTARIOS

  1. Totalmente de acuerdo contigo Miguel Ángel.
    Si se habla de feminismo y machismo, hay que aplicarlo siempre igual.

    Un saludo,
    Paco

  2. En primer lugar desearle Feliz Año, y toda la Salud necesaria para continuarlo.
    Totalmente de acuerdo con usted en este artículo.
    Tengo «una», (permítase la incorrecta expresión), familiar muy feminista y muy demócrata mientras no se le lleve la contraria, pero al igual que todas es «propietaria de la Ley del Embudo». Que de este tema no protesta. Pero habría que ver su fuera otra persona distinta a sus ¿¡ideología!?
    Gracias por expresar sus opiniones. aunque esta vez estoy de acuerdo con la suya otras veces no. Le doy las gracias por su enseñanza para saber discutir, para saber dialogar, para establecer debates fructiferos.

  3. Estoy de acuerdo. Y se justifican diciendo que se dedican al «showbusiness» pero nada se dice del vestuario de algunas periodistas, ¿obligadas? a llevar escotes y faldas (más propios de programas de entretenimiento) para presentar un informativo supuestamente serio…

  4. Totalmente de acuerdo, pero qué decir profesor, hay tantos ejemplos de esto mismo y tantas personas/empresas (mujeres y hombres) que ganan dinero con este tipo «shows» y cuando hay dinero de por medio siempre hay personas de moral «flexible» que se apuntan.

    Te deseo un muy feliz año nuevo.

  5. Saludos Prof. Miguel A: Admiro su valentía y atrevimiento para tocar temas «delicados» como el de esta semana. Pero además, como en donde imparte clases gran parte del profesorado y alumnado son mujeres, entonces usted ya es un temerario. Bromas aparte, voy a dar mi opinión del tema. Aquí en España existen media docena de lobbys feministas, que según dicen sus impulsoras sirven para defender y mejorar la situación de las mujeres. Suena bien, es necesario y hasta es justo. Con el tiempo ciertamente han conseguido grandes avances por la merecida igualdad de oportunidades. Unos avances que siempre acabarán beneficiando a todo el conjunto de mujeres. Creo que nadie -que estime su cabeza- puede oponerse a unos logros que afectan a más de la mitad de nuestra población (España 2020: H=23M y M=24M). Ahora bien, creo que cuando surgen comportamientos que menosprecian o degradan a la mujer, estos mismos lobbys feministas deberían mostrar su inmediato y decidido rechazo. Pues al no hacerlo, favorecen dos consecuencias graves: 1) Parece como si «no les importa/confirman» la ofensa, y 2) Esta inmovilidad también acabará perjudicando a todo el conjunto de mujeres. Tomando el mismo ejemplo del profesor de la mujer-presentadora-escaparate, el silencio feminista es cómplice y ratificante a la vez. Un saludo -más que nunca- a tod@s. Xavier D.

  6. […] Como anunciaba la semana pasada, hoy voy a reflexionar sobre la igualdad. La igualdad entre el hombre y la mujer de lo que tanto se habla. Es evidente que la mujer y el hombre son distintos. Por lo que hay que entender bien esto de la igualdad para no decir tonterías. Desde el aspecto físico hasta el modo de ser somos distintos. […]

  7. Una mujer que enseña carne, si es de derechas es una mujer sumisa ante el heteropatriarcado, y si es de izquierdas es una mujer empoderada. Y así todo.

Deja un comentario

Artículo anterior
Artículo siguiente

Descubre más desde Toma de Decisiones Miguel A. Ariño

Suscríbete ahora para seguir leyendo y obtener acceso al archivo completo.

Seguir leyendo