Miguel Ángel Ariño Contactar

Recientes

¿Puede la IA generar nuevo conocimiento?

La IA procesa información preexistente con una capacidad de cálculo asombrosa, pero no es capaz de generar conocimiento genuinamente nuevo. Analizamos por qué un algoritmo en el siglo XIV habría negado rotundamente que la Tierra gira alrededor del Sol."

Decidir por experimentación

Experimentar ante lo desconocido exige un requisito: que las decisiones sean reversibles. Conozca el quinto método de decisión y por qué la suerte puede generar un peligroso aprendizaje negativo en su organización.

Los cuatro modos de decidir y la trampa de la racionalidad

Ante la incertidumbre, la toma de decisiones puramente racional es difícil de aplicar. Conozca los cuatro métodos más habituales para decidir (desde el análisis lógico hasta la imitación o la conveniencia) y por qué, sea cual sea el camino elegido, siempre tendemos a justificarlo como el único racional.

La trampa de innovar sin pensar en el usuario

A veces una innovación tecnológica mejora claramente un producto, pero cubre necesidades que el usuario no tiene. Descubra la diferencia entre innovación incremental y disruptiva y cuál es la pregunta clave que debe hacerse antes de lanzar cualquier novedad al mercado.

La trampa del control y la burocracia en las empresas

Cuando una empresa está dirigida por controladores, los procesos gobiernan y se vuelven burocracia. Descubra las ventajas y riesgos de los cuatro perfiles directivos (creativo, racional, idealista y controlador) y por qué un buen líder necesita la prudencia para saber cuándo saltarse el procedimiento.

Decisiones en equipo. Ventajas y riesgos

Decisiones en equipo. Ventajas y riesgos. En el mensaje de mi blog de esta semana hablo de la toma de decisiones en equipo. Decidir en equipo no consiste en saber negociar, sino asumir una responsabilidad compartida. Bien hecho, mejora la calidad de las decisiones; mal hecho, genera confusión y distanciamiento. Espero tus comentarios. Miguel Angel

Cómo integrar la IA en la toma de decisiones

En el mensaje de esta semana hablo de cómo la IA puede mejorar la calidad de las decisiones, pero no sustituye al juicio humano. Integrarla bien es una cuestión de prudencia: usarla sin perder de vista a las personas. La verdadera ventaja competitiva no está en la tecnología, sino en la prudencia con la que se utiliza para decidir.

Suscríbete al blog

Introduce tu correo electrónico y recibirás una notificación de las nuevas publicaciones.

Mi último libro

Leídos ahora

Menudo follón

Menudo follón que hay en la política española. Llevamos...

Salario Mínimo y Productividad

Leo en la prensa que una importante cadena de...

Popular

Directivos desarrolladores y directivos empequeñecedores

Aunque ya hablé de este tema hace más de...

¿Puede la IA generar nuevo conocimiento?

La IA procesa información preexistente con una capacidad de cálculo asombrosa, pero no es capaz de generar conocimiento genuinamente nuevo. Analizamos por qué un algoritmo en el siglo XIV habría negado rotundamente que la Tierra gira alrededor del Sol."

Los cuatro modos de decidir y la trampa de la racionalidad

Ante la incertidumbre, la toma de decisiones puramente racional es difícil de aplicar. Conozca los cuatro métodos más habituales para decidir (desde el análisis lógico hasta la imitación o la conveniencia) y por qué, sea cual sea el camino elegido, siempre tendemos a justificarlo como el único racional.

Libertad y toma de decisiones

Es frecuente oír a gente joven la expresión "yo...

Los más comentados

Viva la libertad

Quiero advertir desde el principio que el mensaje de...

¿Y Mercadona, cómo lo hace?

El sector de la distribución, supermercados, hipers, etc, es...

Celebración

Comienzan mañana viernes los actos de celebración de mi...

Sigo pensando que los directivos deberían tener solo sueldo fijo

Adelanto esta semana el blog al miércoles porque mañana...

Los empleados no son cosas. Son personas

Más de un directivo con los que he hablado...

Toma de decisiones y control de nuestra vida

Miramos a nuestro alrededor y frecuentemente vemos gente con...