Paz y Desarrollo

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Huella del odio y de la polarización

Se ha anunciado en España la puesta en marcha de una herramienta que pretende medir la “huella del odio” en redes sociales. La intención puede parecer buena, pero plantea una pregunta inquietante: ¿quién decide qué es odio? Reflexiono sobre la tentación de controlarlo todo… y sobre por qué la verdadera solución empieza en la educación.

Inteligencia artificial y ética

En el mensaje de hoy del blog hablo de que muchos aspectos relacionados con la inteligencia artificial se presentan como una “cuestión ética”. Privacidad de datos, ciberseguridad, propiedad intelectual, sesgos de los algoritmos…Pero ¿son realmente problemas éticos? Quizá estamos usando la palabra ética con demasiada facilidad y poco rigor. Espero tus opiniones en el blog.

Inteligencia artificial: innovación y obsolescencia

En el mensaje de esta semana en el blog hablo de que la inteligencia artificial está transformando profesiones enteras. El reto no es solo tecnológico. Es directivo. ¿Cómo incorporar la IA sin dejar atrás a quienes han dedicado su vida a la empresa? La tecnología es imprescindible. Pero la persona sigue siendo el centro. Cuestión compleja de abordar

Gobernar es más que anunciar medidas

En el mensaje de esta semana hablo de la subida del Salario mínimo interprofesional. Subir salarios es algo deseable. Pero los salarios los pagan empresas reales, muchas de ellas pequeñas. A la hora de legislar hay que contemplar todas las consecuencias de lo que se decide. Gobernar no es algo más que anunciar medidas populares.

Indignación

La semana pasada hubo una orden de suspender un montón de actividades en Cataluña por la amenaza de unos vientos muy fuertes. En el mensaje de esta semana planteo si esto es una protección necesaria o exceso de intervención. Cuando las autoridades asumen toda la responsabilidad, ¿qué espacio queda para la responsabilidad personal? Espero tus opiniones.

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Vivimos tiempos muy convulsos. Por un lado, a nivel mundial las guerras entre Rusia y Ucrania. Recientemente el conflicto en Tierra Santa. Por otro lado, conflictos más locales que desestabilizan la convivencia. Tanto en la propia comunidad como en el entorno de trabajo de cada uno. También los problemas personales profesionales y familiares. Problemática tan diversa requiere tratamientos diversos. Cualquier persona de buena voluntad aspira a la paz. Paz personal y paz entre los pueblos.

Me voy a referir hoy a la paz entre los pueblos. La revolución de las comunicaciones ha hecho que el mundo sea ahora más pequeño, en el sentido de que lo que pasa en cualquier lado afecta en todas partes. Estamos enterados de todo pase donde pase. Pueblos desfavorecidos ven la opulencia con que se vive en otras partes. Esto genera resquemor y conduce a algunos al odio y a la violencia. A otros les lleva a la legítima aspiración de mejorar sus vidas emigrando a zonas de más oportunidades. Generando en ellos apartamientos temporales de sus familias y desarraigo de sus lugares.

O nos preocupamos de intentar paliar las desigualdades o el mundo va a ser cada vez más un polvorín. El desarrollo sostenible del que tanto se habla ahora, requiere más preocuparse del desarrollo de todas las personas que del cuidado del medio ambiente. Con esto no quiero quitar importancia al cuidado del medio ambiente, ni mucho menos. Lo que quiero es poner el énfasis en el desarrollo de las personas y de los pueblos más desfavorecidos. Y este desarrollo no se hace con ayudas, que también, sino fundamentalmente con ofrecerles oportunidades: formación, educación, ayuda técnica para llevar a cabo inversiones en sus propios países. Inversiones en infraestructuras e inversiones que faciliten que puedan recibir una buena educación.

En el IESE en los últimos años nos hemos instalado también en Alemania y en Estados Unidos. Pero anteriormente, durante décadas hemos estado apoyando la creación y desarrollo de escuelas de negocios en países en desarrollo. Dese países de Sudamérica como países africanos. Me consta que estas iniciativas han sido de gran valor para los países donde hemos ayudado. Cada empresa debe preguntarse qué puede hacer por los más desfavorecidos. Si no trabajamos esta dimensión, la paz ansiada será una quimera. Habremos perdido una oportunidad de hacer algo de mucha utilidad y veremos los conflictos en nuestras propias comunidades. La globalización también es globalización de paz y de conflictos. Nos jugamos mucho. Hasta el jueves que viene.

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Miguel Angel Ariño es Catedrático de IESE Business School y conferenciante, experto internacional en toma de decisiones, estrategia y liderazgo. Con más de 35 años de experiencia global, ayuda a Consejos de Administración y a la alta dirección a transformar la complejidad en claridad estratégica, impulsando un crecimiento sostenible y ético.

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