La Toma de Decisiones

Relacionado

La empresa está para algo más que para ganar dinero

Mucha gente piensa que la empresa existe para maximizar beneficios. Creo que es un error. La finalidad de la empresa es servir bien a clientes concretos, y eso depende, en parte, del compromiso de su gente. Los beneficios llegan como consecuencia.

Decidir mejor: claridad, información y creatividad

En este nuevo post de mi blog Toma de Decisiones reflexiono sobre tres elementos surgidos en una conversación reciente con directivos: claridad en los objetivos, buena información y creatividad en las posibles soluciones. La inteligencia artificial cambiará muchas cosas, pero decidir bien seguirá siendo una tarea del directivo.

Mi nuevo libro: Decidir bien

Comparto en mi post de esta semana un nuevo libro que acabo de publicar, junto con dos coautoras, Nuria Chinchilla y Pilar García Lombardía: “Decidir bien Cómo nuestras decisiones configuran nuestro futuro”. El 23 de abril celebramos el día del libro. Es una buena ocasión para reflexionar sobre cómo nuestras decisiones configuran lo que somos. De esto es lo que tratamos en el libro y lo expongo en el mensaje de esta semana.

Información sí, pero la relevante

Para decidir bien necesitamos información, pero no toda información es útil. Buscar datos sin criterio puede llevarnos al autoengaño o a gastar recursos inútilmente. El verdadero reto está en saber qué información necesitamos y estar dispuestos a cuestionar nuestras propias ideas. Reflexiono sobre ello en el nuevo post.

El déficit baja, pero los impuestos suben

Se celebra que el déficit público haya bajado. Buena noticia. Pero conviene mirar cómo se consigue. Si es aumentando los impuestos, el mérito es relativo. El verdadero reto está en gestionar mejor los recursos. Reflexiono sobre ello en el nuevo post de Toma de Decisiones.

Share

Tomamos decisiones porque queremos conseguir un objetivo. Estamos en nuestra situación actual y queremos llegar a una situación mejor. Hay una brecha entre la situación actual y la situación a la que queremos llegar. Algo que nos puede ayudar a decidir bien es analizar si esta brecha es de capacidad o es de oportunidad.

Me explicaré. Una brecha es de capacidad cuando hay una oportunidad de mejora clara, pero no sabemos como abordarla. Soy propietario de una escuela de idiomas y me va bastante bien. Tengo muchos alumnos. Cada vez viene más gente pidiendo aprender chino. Hay una oportunidad de negocio dando clases de chino. Pero hay un pequeño problema, mis profesores no saben chino y es muy difícil encontrar profesores que puedan enseñarlo. Están muy demandados. Aquí hay una oportunidad, pero me falta la capacidad para satisfacerla. En estos casos lo que hay que hacer es adquirir esas capacidades. Cuando una empresa ve una oportunidad y quiere perseguirla lo que tiene que hacer es desarrollar las capacidades para beneficiarse de esa oportunidad.

Puede suceder la situación inversa, que uno tenga una serie de capacidades, pero que no encuentre la situación adecuada para aplicarlas. Aquí lo que hay es una brecha de oportunidad. Hay una capacidad, pero no tengo la oportunidad de ponerla en práctica. Mi especialidad es cuidar ancianos. Se que hay muchas familias que precisan de personas que cuiden a sus mayores. Pero resulta que no se acceder a esas familias. Se que las hay, pero no sé cómo encontrarlas. En este caso lo que hay que hacer es cambiar el modelo de negocio. Cambiar el modo de hacer las cosas para poder acceder a esas familias.

Esta simple distinción nos puede ayudar a diagnosticar las situaciones y así orientar mejor las decisiones. Sirve tanto en el plano personal como en el profesional y el empresarial. También podemos sacar como consecuencia que para tener mayores y mejores posibilidades en la vida lo mejor es la educación. Estar preparado profesionalmente. Así tendremos más posibilidades de abordar un mayor número de oportunidades. La prioridad de las familias, las empresas y los gobiernos debería ser proporcionar una educación de calidad a los suyos, sean estos hijos, empleados o ciudadanos. Y la mejor educación que podemos adquirir es la que nos facilite ser buenas personas. Hasta el jueves que viene.

Website |  + posts

Miguel Angel Ariño es Catedrático de IESE Business School y conferenciante, experto internacional en toma de decisiones, estrategia y liderazgo. Con más de 35 años de experiencia global, ayuda a Consejos de Administración y a la alta dirección a transformar la complejidad en claridad estratégica, impulsando un crecimiento sostenible y ético.

¿Buscas elevar la mirada estratégica de tu equipo? Si deseas una intervención que genere un impacto duradero, explora mis conferencias y talleres de alto impacto o conversemos directamente sobre cómo podemos colaborar.

¿Te interesa agendar una de mis conferencias magistrales?: https://miguelarino.com/oferta-de-conferencias


Descubre más desde Toma de Decisiones Miguel A. Ariño

Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.

2 COMENTARIOS

  1. Excelente post Miguel Ángel
    Que difícil nos resulta a veces saber en que tipo de brecha estamos y, sobre todo, identificar la solución.

    Gracias
    Un saludo,
    Paco

Deja un comentario

Descubre más desde Toma de Decisiones Miguel A. Ariño

Suscríbete ahora para seguir leyendo y obtener acceso al archivo completo.

Seguir leyendo