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Facilitar el trabajo de los demás

facilitar el trabajoHay montones de cosas que podemos hacer para facilitar el trabajo de los demás. Dejar nuestro lugar de trabajo recogido para que las personas que hacen la limpieza al final del día puedan hacerlo más rápida y cómodamente. Dar las instrucciones que tengamos que dar a los que trabajan con nosotros de forma clara y facilitar que puedan preguntarnos cualquier cosa que haya podido quedar confusa. No poner por tanto mala cara cuando algo no ha quedado claro. En caso contrario trabajar con nosotros se podría hacer algo desagradable. Además muy posiblemente la necesidad de aclarar eso se deba a que lo hemos explicado mal.

Seguro que se te pueden ocurrir montones de ejemplos en tu trabajo que facilitan el trabajo a los demás. En cualquier caso, dar los buenos días, saludar a los que te encuentras a lo largo del día; dar las gracias o poner habitualmente una cara alegre son detalles pequeños que pueden hacer muy distinto el ambiente de trabajo.

Hay un ejercicio muy útil. Es preguntarse ¿cuando yo no estoy en mi lugar de trabajo, se me echa en falta o la gente respira con tranquilidad? También es muy bueno preguntarse: ¿se trabaja a gusto conmigo? Compensa de vez en cuando hacer este ejercicio, pues pasamos un tercio de nuestra vida en el lugar de trabajo. Hasta el jueves que viene. Os dejo un video sobre toma de decisiones que quizá ya conocais.

  1. Nicolas Gruloos
    septiembre 25, 2014 en 10:38 am

    Totalmente deacuerdo. Necesitariamos mirarnos en el espejo mas amenudo, y tratar los otros tal como queremos set tratado.

    • septiembre 26, 2014 en 9:29 am

      Efectivamente Nicolas, esa es una buena práctica.
      Gracais y saludos,
      Miguel Angel

  2. Caba Robletto
    septiembre 25, 2014 en 11:41 am

    Facilitar el trabajo de los demás, es un ejercicio que un servidor denomina “Toma de consciencia” No hay que ir muy lejos en el ejemplo cuando observamos la forma de aparcamientos de algunos conductores inconscientes, invadiendo la acera, haciendo que los peatones con cochecitos de niños, tengamos que bordear el vehículo para salvar dicho “obstáculo”. Es evidente que Facilitar el trabajo de los demás forma parte de un ejercicio mental y que sin lugar a dudas honra a la persona.

    Pregunto: ¿Es cuestión de una educación aprendida facilitar el trabajo a los demás?

    Me da la impresión que la base de todo nace y se nutre en primer lugar con La Familia y luego con sensibilidad por ciertos profesores y maestros que son capaces de trasmitir a sus alumnos esas pequeñas cosas al margen de la teoría académica y por último por el deseo de la persona a buscar aquello que en algún momento se le pueda escapar. El ejemplo del aparcamiento da fe de lo expuesto.

    Gracias por la atención, abrazos y saludos, Ramón.

    • septiembre 26, 2014 en 9:31 am

      Ramón, lo que dices de los aparcamientos y los cochecitos de los niños es un ejemplo más. Cada uno si piensa se le pueden ocurrir muchísimos.
      Yo creo que esa sensibilidad es una combinación de educación recibida, entorno en el que ha crecido y disposiciones individuales, pero no sé que es lo que pesa más.
      Gracias y saludos,
      Miguel Angel

  3. septiembre 25, 2014 en 12:05 pm

    Reblogueó esto en EUROM@E Soluciones Comercialesy comentado:
    ¿se trabaja a gusto conmigo?

  4. septiembre 25, 2014 en 1:52 pm

    Miguel Ángel: gracias por recordarnos cosas tan obvias y radicales que no podemos darnos damos cuenta de lo importantes que son. Un abrazo latinoamerincaico, Javier

  5. septiembre 30, 2014 en 8:56 am

    “preguntarse ¿cuando yo no estoy en mi lugar de trabajo, se me echa en falta o la gente respira con tranquilidad? También es muy bueno preguntarse: ¿se trabaja a gusto conmigo?”

    ¡Muy buenas preguntas! Más de uno se quedaría de piedra con las respuestas

    saludos

    • septiembre 30, 2014 en 10:11 am

      Es un buen ejercicio Ramón.
      Muchas gracias. Saludos,
      Miguel Angel

  1. octubre 29, 2014 en 11:41 am

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